MayLab

TR | EN
  • ANA SAYFA
  • HAKKIMIZDA
  • HİZMETLERİMİZ
  • SERTİFİKALAR
  • REFERANSLARIMIZ
  • İLETİŞİM
Hakkımızda
 

Misyonumuz
Maylab Maden Madeni Yağ Akaryakıt Analiz Laboratuvarı San ve Tic. Ltd. Şti, güvenilir ve kaliteli hizmet sunan, iç ve dış müşteri odaklı, verimli dinamik ve etik kurallar ile çalışan bir şirkettir.

Temel Strateji
Sürekli büyüyen laboratuvar hizmetleri pazarında, mevcut sektör lideri konumu düşünülerek sürekli büyümek laboratuvarın teknik kalitesini yükseltmek, bilinirliğini ve etkinliğini arttırmak.

Vizyonumuz
Hızla gelişen analiz hizmetleri pazarında, Maylab Maden Madeni Yağ Akaryakıt Analiz Laboratuvarı San ve Tic. Ltd. Şti, ile lider konumda olmak.

Değerlerimiz

  • Etik çalışmak (Güvenilir, Dürüst ve Kaliteli hizmet vermek)
  • Karlılığa odaklanmak.( Hızlı ve verimli olmak.)
  • Müşteri odaklı olmak.
  • Öncü Kuruluş olmak.(Tecribeye önem veren, öğrenen ve takım olan)
  • Çalışan odaklı olmak.

Değerlerin Tarifi

Etik Çalışmak

  • Tanımlı normlara uygun davranış içinde olmak
  • Belirsizlik ortamlarında güncel sağduyu ve vijdan ilkelerini esas almak

Güvenilir olmak

  • Analiz sonuçlarının doğruluğu
  • Gizliliğin korunması

Dürüstlük

  • Doğru işi yapmak
  • Müşteriye verilen sözlerimizde açık olmak ve ardında durmak

Kaliteli Hizmet

  • Tanımlanan hizmet kriterlerinin yerine getirilmesi
  • Müşteri beklentilerinin ötesine geçecek davranış biçimi

Kararlılığa Odaklanmak

  • Tasarruf alanlarının tespiti ve tasarruf
  • Yeni iş fırsatlarının herkesçe gözlemlenip ilgililerine bildirilmesi

Hızlı olmak

  • Değişen dünya koşullarını takip etmek
  • Değişime adaptasyon becerilerini arttırmak
  • Eylemcilik özelliklerini törpülemek

Verimli olmak

  • Doğru işleri doğru zamanda yapmak

Müşteri odaklı olmak

  • Müşteriyi dinlemek
  • Müşterinin müşterisine vereceği hizmete katma değer sağlamak

Öncü Kuruluş olmak

  • Düşünce ve yeniliklerin önyargısız tartışıldığı ortamları beslemek
  • Yeniliklerin takipçisi olmak
  • Yenilik üretenleri desteklemek

Tecrübeye Önem

  • Tecrübelerin içe akratılmasını kurumsallaştırmak

Öğrenen Kurum Olmak

  • Bilginin paylaşım esasları dahilinde ilgililerine etkili iletişimini sağlamak
  • Edinilen deneyimleri paylaşmak
  • İç eğitim yönetimi yapmak

Takım Olmak

  • Birlikte daha fazla sonuç elde edecek görev dağılımlarını yapmak
  • Görevlerin ötesinde sorumluluk inisiyatifi almak

Çalışan odaklı olmak

  • Çalışanı dinlemek
  • Çalışanın şirket aidiyetini artırıcı faaliyetler yapmak

Çalışanın bireysel gelişimini desteklemek

 
 
IAS
Twitter Facebook Bizi Takip Edin
  • ANA SAYFA
  • HAKKIMIZDA
  • HİZMETLERİMİZ
  • SERTİFİKALAR
  • REFERANSLARIMIZ
  • İLETİŞİM

designed by Boz Creative | Isisgraph